Спор о договоре целевого обучения между ВУЗом и организацией

Вопрос №18601309 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.07.2021, 09:31

При подаче документов в ВУЗ воспользовались возможностью заключить договор о целевом обучении. ВУЗ (юристы ВУЗа) отказывается принимать этот договор, так как не указана в договоре материальная поддержка организации при обучении.

Юристы организации исключили из договора этот пункт по понятным причинам. Мы с этим согласились. Подписали договор на условиях, которые устраивают обе стороны.

При чем здесь ВУЗ? До момента завершения работы приемной комиссии несколько дней. Правомерно ли юристам ВУЗа требовать переделать договор в третий раз?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20928 отзывов

Марина, здравствуйте!

Юристы ВУЗа в требовании указать в договоре меры материальной поддержки правы.

Договор о целевом обучении должен соответствовать нормам статьи 56

Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ

2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

24.07.2021, 12:18

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

В данном случае считаю требования юристов вуза не обоснованы. Чем они мотивируют свое требование?

24.07.2021, 09:44

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24391 отзыв

Здравствуйте.

Целевое направление подразумевает, что у студента есть будущий работодатель, который в нем заинтересован и отработает определенный период времени за то, что этот работодатель оплатит обучение. Во всех остальных случаях договор не будет считаться целевым.

24.07.2021, 09:47

Спросить юриста

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9322 отзывa

Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе среднего профессионального и высшего образования, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - договор о целевом обучении).

24.07.2021, 12:01

Спросить юриста