Возможности для младшего разработчика в удаленной работе без штрафов и ответственности - анализ рисков.

Вопрос №18601535 из г. Майкоп
опубликован 24.07.2021, 12:12

Я окончила ВУЗ и на данный момент могу претендовать на вакансию младшего разработчика или стажера, по-моему, направлению. Варианты есть по гражданскому договору. Я хочу удаленную работу, возможно, с переездом, если понравится. Я хотела бы уточнить, может ли работодатель подать на меня в суд и взыскать деньги, при том условии, что я не буду получать никаких выплат и они не будут оплачивать мне какие-либо курсы и также отдельных пунктов об этом НЕ БУДЕТ в гражданском договоре об ответственности или штрафах, если каким-либо образом не сложится и я провалю начало карьеры или стажировку или не захочу переезжать или не буду справляться с заданиями, вообще просто захочу уйти, или просто буду нарушать трудовую дисциплину и смотреть ютуб вместо выполнения задач? Акцент на том, что в договоре НЕ БУДЕТ пунктов о штрафах и ответственности сторон.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24960 отзывов

Здравствуйте.

Не будет у Вас в таком случае никакого работодателя, поскольку это не трудовой договор. Будет заказчик. И отаетственнтсть будет установлена договором либо законом (в зависимости от вида этого договора).

24.07.2021, 13:12

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15407 отзывов

На нет и суда нет, если в договоре не будет предусмотрено никаких штрафных санкций и ответственности не будет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможности для младшего разработчика в удаленной работе без штрафов и ответственности - анализ рисков.

Юридические услуги в Майкоп

Похожие вопросы