Дата вступления в силу приказа об увольнении вместо 28.07.12 - 27.07.12
опубликован 08.08.2012, 11:51
Добрый день Анастасия. В соответствии с Трудовым законодательством в случае если от Вас поступит заявление об отзыве заявления на увольнение до дня увольнения, то работодатель должен за Вами сохранить рабочее место, если на него не приглашен другой специалист.
ст.80 ТК РФ До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новороссийск
Похожие вопросы
Соблюдение сроков и права руководителя - увольнение по собственному желанию и отзыв заявления
Может ли начальник уволить сотрудника по его желанию без дополнительных соглашений и указания срока увольнения?
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Дата заявления об отзыве совпадает с датой увольнения.
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Спор об отзыве заявления об увольнении - как сроки и формы связанные с этим влияют на правомерность увольнения?
Необходимость установления даты в заявлении на увольнение по собственному желанию
Администрация не согласна на отмену приказа об увольнении по собственному желанию - правомерно ли это? - интересует Наталью.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут