Как поступить в случае заболевания в первый день после отпуска?
Вопрос №18611385
из г. Актау
опубликован 29.07.2021, 14:03
опубликован 29.07.2021, 14:03
Сегодня первый рабочий день после отпуска. С утра мне было плохо, в связи с отравлением. На работу не вышла. Стоит ли открывать на один день больничный?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не появление сотрудника организации на рабочем месте в течение длительного периода времени, а именно более 4 часов, квалифицируется как прогул. Если явка работника произошла в течение 4 часов после начала рабочего дня, то это считается опозданием. В вашем случае лучше взять больничный на один день.
29.07.2021, 14:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Я не вышел на работу чем то отравился.
Стало плохо на работе, как отпроситься в поликлинику официально или просто могу уйти с работы и открыть больничный сегодня?
Как поступить, если начальница требует больничный после пропуска на работе? Нужен совет.
Устроился на работу но не вышел первый день, так как заболел. Имеют ли право меня уволить?
Обязан ли сотрудник выходить на работу в этот же день после выписки с больничного? Спасибо.
Если у меня прогул 1 день, а со следующего дня у меня открыт больничный, имеют ли право меня уволить!?
На работе стало плохо, а начальство не отпускает, и не хочет завтра дать сходить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут