Можно ли получить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если я материально ответственное лицо?

Вопрос №18617155 из г. Красноярск
опубликован 01.08.2021, 15:08

Если есть ребёнок до 3 лет, могу ли пойти в отпуск по уходу до 3 лет и могу ли пойти сразу, если я материально ответственное лицо?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья! Если ребенку нет 3 лет, то согласно ст.256 Трудового кодекса РФ у Вас есть полное право уйти в отпуск по уходу за ребенком. Причем не важно, материально ответственное Вы лицо или нет. Работодатель обязан предоставить Вам отпуск и найти замену на период отпуска основного работника. В случае если откажет, это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда.

01.08.2021, 15:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Добрый день.

Да вы имеете полное право уйти в отпуск до 3 х лет, в любое время, согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ.

И работодатель должен вам предоставить этот отпуск, вне зависимости от того материально вы ответственное лицо, либо нет.

01.08.2021, 15:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Уважаемая Нталья, согласно ст.256 ТК РФ по вашему заявлению работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, независимо от того, что вы являетесь на работе материально-ответственным лицом.

02.08.2021, 13:10

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских