Работница садика не может получить полный отпуск из-за даты устройства - 6 лет подряд отдыхает только половину летнего периода

Вопрос №18638769 из г. Челябинск
опубликован 10.08.2021, 08:01

Работаю в садике с 23.12.14 года, почему меня не отпускают на полный отпуск (56 дней), руководствуясь тем, что я устроилась зимой и могу пойти на полный отпуск только с 23 декабря. 6 лет подряд хожу летом на половину отпуска.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чубуков Алексей Анатольевич

Юрист Новосибирск, стаж 5 лет

4.7 133 отзывa

По общему правилу в соответствии с ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику за каждый его рабочий год. Такой год отсчитывается с даты поступления сотрудника на работу, а не с 1 января (ст. 123 ТК РФ).

Что касается первого года работы у нового работодателя, то право на отпуск у работника возникает по истечении 6 месяцев. Но по согласованию с руководством пойти в отпуск новоиспеченный сотрудник может и раньше (ст. 122 ТК РФ).

Очередной оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику в любое время в течение календарного года в соответствии с графиком отпусков (ст. 122 ТК РФ). Каждый работодатель утверждает такой график не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года, т. е. не позднее 17 декабря текущего года должен быть составлен и утвержден график отпусков на следующий год (ст. 123 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работница садика не может получить полный отпуск из-за даты устройства - 6 лет подряд отдыхает только половину летнего периода

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы