То есть Работник ушел на больничный до ухода в отпуск. Если его нетрудоспособность продлится дольше 16 августа, то отпуск можно продлить на количество дней нетрудоспособности после 16 августа. Делается это по заявлению работника.

Если нетрудоспособность закончится до 16 августа, отпуск не продлевается.

Удачи.

13.08.2021, 10:20

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Продлеваете отпуск на число больничных дней, а с 13 числа начинается помимо отпускных считать больничные, потому что это никак не связанные выплаты, для удобства больничные рассчитаете после выхода из отпуска.

13.08.2021, 09:33

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Малюта Оксана Сергеевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.6 2433 отзывa

Здравствуйте! С 13-го по 15-е работник на больничном. Далее, этот больничный попадает на начало отпуска и соответственно отпуск продлевается на количество дней больничного. Больничный работодатель/ФСС оплачивает.

13.08.2021, 09:35

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24450 отзывов

Здравствуйте.

Отпуск продлевается на период больничного. Либо переносится на другой срок с учётом пожеланий работника (то есть, по заявлению).

Если вопрос в выплатах, то при предъявлении больничного производится оплата за него. Отпускные Вы уже выплатили, поэтому, когда бы не случился этот отпуск, платить повторно уже не нужно.

С уважением.

13.08.2021, 09:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник на больничном после перечисления отпускных - что делать?

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы