Как защититься от несправедливости при увольнении - опыт сотрудников и советы эксперта.
опубликован 17.08.2021, 13:46
работодатель говорит, что придется отрабатывать.
Он прав.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Анастасия, здравствуйте!
Это не является отработкой.
Это предупреждение работодателя за 14 дней до дня увольнения.
Это предусмотрено законом либо по договоренности с работодателем, как у других работников, которые уволились одним днем.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации
Несправедливое увольнение работника из компании ЗАО ТДЦентрОбувь после инцидента с ревизией
Как уволиться из Пятёрочки без согласования супервайзера?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут