Должен ли работник писать объяснительную после устного требования работодателя?
Вопрос №18658223
из г. Йошкар-Ола
опубликован 17.08.2021, 23:22
опубликован 17.08.2021, 23:22
У меня вопрос: обязан ли работник писать объяснительную после устного требования работодателя? Или нужно дождаться письменного требования? Дело в том, что мне очень важно протянуть эти 2 дня до увольнения, чтобы директор не мог уволить меня за дисциплинарное взыскание.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
.
Согласно статье 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
.
Форма требования законном не установлена, данное требование может быть дано и устно. Но в этом случае работодателю будет трудно доказать в суде, что данное требование прозвучало.
.
Поэтому я бы на вашем месте ждал письменного указания.
17.08.2021, 23:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас.Я так и поступлю, т.к. работодатель ищет повод, чтобы не выплачивать мне выходное пособие при увольнении по ликвидации организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли писать объяснительную если увольнения по статье.
Обязана ли я писать объяснительную на устное требование работодателя?
Если нет докладной записки о нарушении, имеет ли работник право не писать объяснительную?
Какой срок для требования письменного объяснения о проступке по усмотрению нового директора?
Необходимо ли мне писать объяснительную, если нет обязанностей по уборке помещения в детском саду, где я работаю воспитателем?
Основания для увольнения - Три объяснительные записки и лишение премии - что делать?
В какой срок работодатель должен запросить объяснительную с момента обнаружения проступка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут