Вопрос: по какой статье ТК РФ следует увольнять работника?
Вопрос №186642
из г. Омск
опубликован 01.10.2004, 09:04
опубликован 01.10.2004, 09:04
Работник получил инвалидность II группы, в справке медико-социальной экспертизы написана формулировка: "неспособен к трудовой деятельности". Вопрос: по какой статье ТК РФ следует увольнять работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алекс!
Нетрудоспособность работника является основанием для прекращения с ним трудового договора по п. 5 ст. 83 при условии, если имеет место полная утрата трудоспособности и если этот факт установлен медицинским заключением органа (учреждения), в компетенцию которого входит дача заключения такого рода, например, учреждением государственной службы медико - социальной экспертизы.
С уважением
01.10.2004, 09:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение работника с установленной инвалидностью 2 степени - статья и формулировка.
Работник с 2 группой инвалидности скрывает информацию о своей рабочей группе - необходимо ли его увольнять?
Режим работы социального работника прикрепленного к инвалиду 1 группы в праздничные дни Нового года и зимние каникулы
Работникам с ограниченными возможностями и установленной 2 группой инвалидности
Обязанности работодателя при установлении III группы инвалидности
В настоящее время на данную должность принимается другой, на постоянное место работы.
Отказ работника инвалидности II группы от предлагаемой легкой работы - возможны ли увольнение и соответствующая статья ТК РФ?
Увольнение работника-водителя, получившего 2 группу инвалидности и рекомендацию на легкий надомный труд
Правильно ли выписана справка и что делать мне дальше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут