Правомочно ли требование написать заявление об увольнении по собственному желанию в конце декретного отпуска?

Вопрос №1867073 из г. Химки
опубликован 13.08.2012, 10:04

Во время декретного отпуска должность моей жены сократили и сотрудники которые работали с моей женой были уволены по сокращению. Жену не уволили, но теперь когда ее отпуск заканчивается ей предлагают написать заявление об увольнении пособственному желанию. Правомочно ли это? И если она не напишет то должны ли уволить ее по сокращению как других сотрудников?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Вашу супругу должны надлежащим образом уведомить о сокращении и предложить все имеющиеся вакантные должности. Заставить уволиться по собственному желанию нельзя, это незаконно.

13.08.2012, 10:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Васьков Иван Анатольевич

Юрист из города Краснодар, стаж 2 годa

5.0 162 отзывa

Сергей, после выхода из отпуска с Вашей женой действительно могут расторгнуть трудовой договор по причинам сокращения численности штата работников. Однако для этого работодателю необходимо подготовить ряд документов, подтверждающих обоснованность увольнения, а также предложить работнику другие имеющиеся у работодателя вакансии. Именно поэтому работодатель настаивает на том, чтобы Ваша жена написала Заявление об увольнении по собственному желанию - это существенно облегчает процедуру увольнения. Однако если Ваша жена не напишет указанное Заявление, то это не воспрепятствует работодателю подготовить документы и уволить её по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (сокращение).

13.08.2012, 10:13

Спросить юриста