Если да, то как при этом это должно быть оплачено?

Вопрос №1867635 из г. Барнаул
опубликован 13.08.2012, 15:46
Моим трудовым договором определена 5-ти дневная раб. неделя с 8-17 ч. Работаем в две смены: 1) с 8 до 17, 2) с 18 до 15 ч. Может ли работодатель внести изменения в трудовой договор и сделать 6-ти дневку? Если да, то как при этом это должно быть оплачено? К сведению, работаю на оптовой базе по продаже бытовой химии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

В одностороннем порядке это сделать нельзя.

Кроме того, необходимо знать есть ли у Вас на предприятии коллективный договор.

13.08.2012, 16:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 31 минуту

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских