Отказ в компенсации за неиспользованные дни отпуска по статье 291 ТК РФ - законность при срочном договоре и как составить заявление. Опыт сотрудника за период июль-август 2021 года
опубликован 31.08.2021, 09:12
Вам обязаны были выплать компенсацию, с жалобой обращайтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 127 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ст 127 ТК РФ 1. Денежная компенсация при увольнении работника должна быть выплачена ему за все отпуска, не использованные им ко дню увольнения, независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.
Право на отпуск имеет любой работник работающий по срочному или бессрочному договору. Соответственно на денежную компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении. Так и пишите компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с... по...
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Уточнение компенсации за неиспользованный отпуск в срочном трудовом договоре на работе в районе Крайнего Севера
Учитель на больничном три года - возможна ли компенсация отпуска после родов?
Уволенная сотрудница требует компенсацию за неиспользованные отпуска в нескольких организациях - правомерно ли это?
В каких случаях работодатель имеет право отказать в выплате компенсации за неиспользованный отпуск?
Мы дискутировали с другими кадровиками на эту тему и читали журналы, но многие видят эти проблемы по-разному.
Отсутствует компенсация за не использованный отпуск - как защитить свои права в этом случае?
Как получить денежную компенсацию, если работодатель не даёт отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут