Нарушение административного законодательства работодателем на трудовом споре - что грозит ответственному?
опубликован 01.09.2021, 16:14
Если в ходе суда, по трудовому спору, будет выяснено, что работодатель нарушал административное законодательство, его привлекут к ответственности?
В этой части надо подавать жалобу в прокуратуру для проведения проверки и привлечения к ответственности, по трудовому спору привлечен не будет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вы можете сообщить о выявленных фактах совершения административных правонарушений работодателем в органы, компетентные рассматривать дела об административных правонарушениях, для привлечения его к административной ответственности. В рамках рассмотрения трудового спора привлечение к административной ответственности не производится.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Ответственность работодателя за оскорбление работника - трудовое законодательство или административное и гражданское право?
Административный кодекс рф административная ответственность
Могу ли я в исковом заявлении по трудовому спору просить суд привлечь Ответчика к административной ответственности?
Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника
В каком размере будет оштрафовано физическое лицо за административное правонарушение, совершенное в прошлом году?
Нарушение начальником ГИБДД при привлечении работника к административной ответственности без запроса от работодателя
Сроки привлечения к Административной ответственности в Трудовом законодательстве?
Срок привлечения работодателя к административной ответственности в случае нарушения трудового права
Вопросы компетенции судов при рассмотрении дел об административном правонарушении по ст. 5.59 КоАП РФ в отношении должностных лиц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут