Приказа письменного нет директор оштрафовал замеодетую маску до начала трудового дня на 1000 р с зарплаты.
опубликован 05.09.2021, 13:18
Вас вправе были привлечь к дисциплинарной ответственности, предусмотренной ТК РФ, но не штрафовать, поскольку такого вида дисциплинарной ответственности ТК РФ не предусматривает.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Не имеет права
+ по ТК в принципе нет такого взыскания, как штраф.
Вадим, законодательством о труде такого вида наказания как штраф нет. Следовательно это неправомерно. Если такой приказ будет издан, обжалуйте его в прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Добрый день, Вадим. Как оформили то данный штраф? Или директор просто у Вас "отжал" тысячу? Подтверждение оплаты у Вас есть? Постановление?
Вадим доброго дня
Жалобу в Трудовую Инспекцию отправьте.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Штраф за отсутствие перчаток в метро - является ли он законным для студентов?
Моего сына - студента сегодня оштрафовали на 5000 за то, что в метро был без перчаток... Возможно ли это оспорить?
Оштрафовали на работе на 5000 тысяч рублей не объяснив причину, без приказа, не предупредив об этом. Правомерно ли это?
Работник обвинен в воровстве - как защититься в сложной ситуации?
Работаю до 16:45 прошёл электронную проходную в 16:46 могут ли меня наказать за ранний уход с рабочего места?
Я подписала трудовой договор, но приказа о моем приеме нет. Считается, что я трудоустроена.
Можно ли издать приказ о приеме на работу с заранее, за месяц до выхода на работу".
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут