Хочу уйти в отпуск с увольнением. График отпусков не предоставляли. Отработал 6,5 месяцев. Могут ли мне не подписать заявление?
опубликован 17.09.2021, 21:18
Не могут. Если откажут-жалуйтесь в прокуратуру.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Должны предоставить по истечении 6 ти месяцев.
Ну тут два варианта: "да" или "нет".
Здравствуйте. Заявление на увольнение не могут не подписать, а вот отпуск могут и не предоставить. У Вас возникло право на отпуск, но у работодателя нет обязанности Вам его предоставлять.
Пишите на увольнение заявление предупреждая работодателя об увольнении за 14 дней. Отпуск работодатель вам имеет право дать, но не обязан (ТК РФ Глава 19. ОТПУСКА).
При увольнении вам выплатят компенсацию за отпуск.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Какие права имеет сотрудник при установлении срока отпуска после приема на работу?
Возможно ли написать заявление на отпуск и последующее увольнение через 5 месяцев?
Как решить вопрос с отпуском перед увольнением?
Не был в отпуске три года как на писать заявление на отпуск с увольнением.
Уход в отпуск не по графику с последующем увольнением
Отработала на предприятии шесть месяцев. Хочу уйти в отпуск. Вправе ли я написать ли написать заявление с последующим увольнением?
Как правильно оформить отпуск и увольнение без отработки двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут