Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Что делать, если работодатель не выполняет решение суда об установлении трудовых отношений и не увольняет работника?

Вопрос №18747305 из г. Тула
опубликован 22.09.2021, 20:27

Что мне делать, если после вынесения решения суда об установлении факта трудовых отношений, мной подано заявление на увольнение, но работодатель бездействует? Фактически я считаюсь работником организации, пока не будет приказа на увольнение? Приставы перечислили мне задолженность по зарплате на основании этого же решения суда, по исполнительному листу. Опять подавать в суд и увольняться по решению суда?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курбанова Алёна Петровна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 2739 отзывов

Здравствуйте! Напишите заявление об увольнении и через 14 дней вы считаетесь уволенной. Чтобы работодатель вынес приказ и внёс запись в трудовую придётся опять в ТИ обращаться.

22.09.2021, 20:45

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16566 отзывов

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

22.09.2021, 20:28

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

3.0 2 отзывa

Написала в прокуратуру, трудинспекцию и в следственный комитет. Директор готов заплатить штрафы и не замечать моего существования.

22.09.2021, 20:33

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151236 отзывов

Тогда обращайтесь в суд.

22.09.2021, 20:38

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

3.0 2 отзывa

Иск о расторжении договора?

22.09.2021, 20:40

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

3.0 2 отзывa

Заявление на увольнения я отправила заказным с уведомление. Оно пролежало на почте и вернулось мне.

22.09.2021, 20:51

Спросить юриста

Юрченко Елена Николаевна

Юрист из города Краснодар, стаж 25 лет

4.6 1385 отзывов

Если работодатель ни на что не реагирует, то надо нанимать юриста чтобы он помог правильно выстроить позицию, все сделать по алгоритму и подавать иск в суд.

22.09.2021, 20:55

Спросить юриста