Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Краснодар, 26.09.2021, 22:55

Как правильно прописать условия отработки при переходе с целевого обучения на работу?

Вопрос №18757540 из г. Краснодар
опубликован 26.09.2021, 22:55
Учусь по целевому на 3 курсе, работодатель, давший целевое хочет взять меня на работе на пол ставки. Мне сказали, что это будет идти в счёт отработки, как лучше прописать в пункте дополнительного соглашения к договору, чтотя начну отработку раньше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Примерно так:" Работа по настоящему договору включается в тот период отработки, предусмотренный п. таким-то договора о целевом обучении".

27.09.2021, 01:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских