пожалуйста, вправе ли работодатель убирать дни из очередного отпуска, если в течении года был больничный лист!
Вопрос №18769667
из г. Нижний Новгород
опубликован 30.09.2021, 23:12
опубликован 30.09.2021, 23:12
Вправе ли работодатель убирать дни из очередного отпуска, если в течении года был больничный лист!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юридическая фирма
Санкт-Петербург, стаж 9 лет
929 отзывов
Здравствуйте.
Это абсолютно не правомерно, поскольку согласно ст. 121 ТК РФ дни, которые работник находился на больничном, включаются в трудовой стаж для расчёта отпуска.
Поэтому, даже несмотря на ваши больничные, отпуск вам положен в полном объёме - через 6 месяцев работы 14 дней оплачиваемого отпуска и через 11 месяцев 28 дней.
С уважением.
30.09.2021, 23:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброй ночи!
Нет не имеет права. Согласно законодательства РФ.
30.09.2021, 23:26
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 224
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеют ли право снять дни с отпуска, если работник был на больничном?..
Влияют ли больничные дни на продолжительность отпуска?
Сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска из-за больничных - законность и ограничения
Имеет ли право работодатель уменьшать количество дней очередного отпуска, если в течение рабочего года были больничные листы.
Зависит ли продление от количества дней больничного или его совпадения с отпуском?
Вопросы отпуска - правомерность ограничений и возможные причины нарушения нормативов
Имеет ли право работодатель уменьшить отпуск, если работник в течение года был на больничном листе (10 дней).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут