Пришёл новый руководитель и хочет поменять график.
Вопрос №1877166
из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.08.2012, 02:39
опубликован 20.08.2012, 02:39
Мы работали 2 через 2 по 12 часов. Пришёл новый руководитель и хочет поменять график. Сделать с 7 утра до 23.00 вечера. Т.е 16 часов и 2 выходных. Мы все в шоке!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
В интересах производства, работодатель имеет право менять график работы, в полном соответствии со ст.103 Трудового кодекса, а это предупредив работников за один месяц до введения нового графика сменности. Установление нового графика работы производится с учетом мнения представительного органа работников.
Если вы считаете , что работодатель нарушает режим рабочего времени, то можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду по Санкт-Петербургу.
20.08.2012, 11:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправомерное составление графика работы и перспективы сокращения сотрудников в социальном приюте для детей
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Могу ли я отказаться от работы без выходных при графике 2 через 2 с 10 утра до 10 вечера?
Вопрос о возможности изменения графика работы по трудовому договору - имеет ли директор право внести изменения
График работы три через три, по 12 часов, три дня в день, три дня выходных, и три дня в ночь с 7 вечера до 7 утра.
Имеет ли руководитель право изменить график работы и приказать выходить на работу в выходной день?
Может ли работодатель изменить график работы на день, ночь, отсыпной и выходной?
Изменение графика работы на 2 через 2 и недоработки - Что происходит с оплатой труда?
График работы с 7 утра до 7 вечера. И на следующий день с 7 вечера до 7 утра. Сколько положено выходных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут