1 - не может ли мой начальник "схитрить" и дождаться момента, когда мой отпуск просто напросто "сгорит"?

Вопрос №187767 из г. Москва
опубликован 06.10.2004, 13:16

Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом об очередном отпуске. Работаю в компании с августа 2003 года. Был положен отпуск летом с.г., но, к сожалению, оказалась в больнице и целый месяц провела на больничном. Больничный был полностью оплачен. Т.к. я отсутствовала на работе целый месяц, то договорились с начальником, что отпуск я возьму потом по частям, т.к. мое остуствие в течение 2 месяцев подряд нежелательно. Вопрос в следующем: 1 - не может ли мой начальник "схитрить" и дождаться момента, когда мой отпуск просто напросто "сгорит"? Должна ли я его отгулять еще в этом, 2004 году? 2 - могу ли я по своему заявлению вместо отпуска получить денежную компенсацию, которая бы мне очень помогла, в т.ч. и на лечение? Зависит ли это только от желания начальника или для этого есть юридические положения? Если есть возможность, то приведите, пожалуйста, статьи Трудового кодекса по данным вопросам. Заранее благодарна, Валентина, Москва.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

1. Неиспользованный отпуск "сгореть" не может. Ежегодный отпуск может переносится только по соглашению между работником и работодателем. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд (ст. 124 ТК РФ).

2. Компенсация может быть предоставлена по Вашему заявлению за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Т.е при присоединении неиспользованного отпуска к следующему очередному. Однако это не обязанность а право работодателя, т.е. на выплату данной компенсации должно быть и согласие работодателя (ст. 126 ТК РФ).

В случае увольнения компенсация выплачивается за все неиспользованные отпуска без ограничений (ст. 127 ТК РФ).

С уважением,

06.10.2004, 13:37

Огромное человеческое спасибо юристу Харсееву Вячеславу Алексеевичу за профессиональное и лаконичное разъяснение вопроса по предоставлению очередного отпуска. Валентина, Москва

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

1 - не может ли мой начальник "схитрить" и дождаться момента, когда мой отпуск просто напросто "сгорит"?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы