Написала заявление на увольнение, подписала и этим же днём пошла на больничный... заставлять ли меня отрабатывать.
опубликован 09.10.2021, 14:59
Наталья, нет не заставят, т.к. время нахождения на "больничном" входит во время предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы не обязаны именно работать в течение времени, оставшегося до увольнения - вы можете находиться на больничном в этот период. Через 2 недели после получения вашего заявления об увольнении вам должны выдать документы, связанные с работой, и произвести окончательный расчет.
Здравствуйте, Наталья.
СМ.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Т.о., поскольку Вы предупредили работодателя 01.10.2021, течение срока предупреждения начинается с 02.10.2021, срок предупреждения истекает 15.10.2021. Листок нетрудоспособности закрывают 13.10.2021. 14-15 у Вас рабочие дни. 15 числом Вас обязаны уволить.
Удачи.
Заявление написано от 01.10.2021, а больничный заканчивается 13.10.2021... оставшиеся дни придется работать?
Если больничный закончится раньше вашего последнего дня работы, то вы обязаны выйти на работу. Если заявление получено работодателем 01.10.2021, то ваш последний день работы - 15.10.2021.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Ответственное лицо, оставившее заявление на увольнение и ушедшее на больничный - какие последствия ожидать
Можно ли уволить сотрудника в день окончания больничного?
Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного
Имеет ли начальник право заставить отрабатывать после больничного, если осталось два дня до увольнения
Как будет учитываться больничный при написании заявления на увольнение?
Как решить ситуацию, когда сотрудник написал заявление на увольнение с отработкой, но ушёл на больничный до дня увольнения?
Как оформить оплату больничного листа при увольнении после отработки 2 недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут