Как правильно отвечать на требование работодателя о переводе в военкомат при трудоустройстве и на каких основаниях можно отказаться?

Вопрос №18836930 из г. Москва
опубликован 27.10.2021, 16:06

При трудоустройстве в организацию, работодатель требует моего перевода в военкомат по месту фактического пребывания? Законно ли это? На каких основаниях я могу отказаться от перевода?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152164 отзывa

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ

Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету

1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:

явиться в двухнедельный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства и (или) место пребывания, в том числе не подтвержденные регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию;

27.10.2021, 16:10

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Незаконно, не обязаны.

С уважением.

27.10.2021, 16:08

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45417 отзывов

Елена, работодатель требует встать на воинский учет правомерно. Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (ред. от 14.10.2021) "Об утверждении Положения о воинском учете".

27.10.2021, 16:10

Спросить юриста