Работодатель требует прививку от COVID-19 - правомерно ли это и как сопротивляться приказу?

Question

Обращаюсь к вам с вопросом, который волнует не одну меня. Работаю лифтёром-оператором в ООО в Нижегородской области. Работодатель обязывает нас вакцинироваться от COVID-19, опираясь в приказе на ТК РФ статья 212 часть 1; ст.11, п.2, ст.25, п.1 и 3, ст.29, ст.35 ФЗ от 30.03.1999 г. №52 "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" и ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.98 г. №157. Хотелось бы знать ваше мнение, правомерны ли действия работодателя? И как нам противостоять этому приказу, если добрая половина коллектива отказывается от прививки? Работодатель пугает отстранением от работы.

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Работодатель не вправе принуждать персонал к вакцинации, но вправе уведомить, что на основании постаноления гл. санврача при отказе от прививки может отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ, если этого он не сделает, то работодатель сам заплатит штраф по ст. 6.3 КоАП РФ.

Если работа не входит в перечень Постановления Прав-ва 825, то действия работодателя можно оспорить через ГИТ Роструда либо суд.

Могу составить в этом случае заявление об отказе от прививки, рабочий образец. Советую писать коллективное заявление от всего персонала и далее копию отправить в надзорные органы, также в Роспотребнадзор.

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работник имеет полное право на отказ от прививки, а работодатель имеет полное право не допускать его к работе без прививки, и за всё время не допуска к работе, оплату не произведут. А выбирать только работнику. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021) 
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя

Дворова Светлана Михайловна · Answer

Вы можете обжаловать приказ работодателя в суде.

Фадеев Иван Петрович · Answer

Изучите, будет полезно.
https://proletarsky--tula.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=67525889&delo_id=1540005&new=0&text_number=1

Моисеева Светлана Геннадьевна · Answer

Если все откажутся, то кто работать будет?
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки https://vk.com/feed?z=video-3551694_456251352%2F0d49f23b01ddbded88%2Fpl_post_-3551694_3710485
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху https://www.mk.ru/social/2021/10/21/neprivitye-ot-koronavirusa-rossiyane-vernuli-zarplatu-i-rabotu-cherez-sud.html
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
https://argumenti-ru.turbopages.org/argumenti.ru/s/society/2021/08/733406

Работодатель требует прививку от COVID-19 - правомерно ли это и как сопротивляться приказу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Могу ли отказаться от принудительной вакцинации от COVID-19 на работе и как это обосновать законом?

Обязательная вакцинация от Ковид - законно ли требование работодателей и проверяющих?

Приказ о прививке от COVID-19 на работе - правомерное действие или нарушение прав работника?

Не хочу прививается, работодатель принуждает в приказном порядке, форма заявления отказа от вакцинации.

Работадатель заставляет вакцинироваться - что делать в сфере культуры?

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Обязательная вакцинация на промышленном предприятии - правомерно ли требование работодателя?

Вакцинация на строительных объектах - угрозы для подрядчиков и защита их прав

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59