Потеря выплат и нарушение прав - что делать, если не предложили должность логопеда после ухода коллеги?
опубликован 01.11.2021, 02:50
В ноябре 2019 меня взяли на декретную ставку по должности логопеда. В марте 2020 с другой постоянной должности уволился логопед. Мне эту должность не предложили, взяли на эту должность другого человека. Я из за этого потеряла возможность на выплаты молодого специалиста. Были ли нарушины мои права? Если да, то куда мне обращаться?
Здравствуйте, Анна!
1. У работодателя нет обязанности предлагать вам вакантные должности, если вы замещаете сотрудника, находящегося в "Декрете".
Это право работодателя переводить вас или нет.
2. Это при сокращении обязаны все вакантные ставки работникам предлагать, а в вашей ситуации к сожалению нет.
3. Вы были приняты на "Декретную" ставку по срочном договору, вам изначально не нужно было соглашаться.
Ваши права не нарушены, согласно ТК РФ.
С Уважением!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как сохранить работу при перерыве в уходе за ребенком и сокращении отдела
Работа на декретной ставке - отказ в переводе на другую вакантную должность при выходе основного сотрудника – законность ситуации?
Не дают возможности вернуться на должность после декрета - выбирать ниже должность или продолжать в декрете до 3 лет – что делать?
Справедливо ли сократить продолжительность оплачиваемого отпуска на пол-ставки?
После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место.
Как вернуться на прежнюю должность после согласия на новую после декрета?
Ситуация на работе после декрета - кто прав и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут