Проблемы с нормами рабочего времени в сельской местности - как остаться в прибыли и избежать штрафов

Вопрос №18852929 из г. Екатеринбург
опубликован 04.11.2021, 14:10

Я работаю мы преравнены к сельской местности. Норма часов у нас 150 ч месяц. Мы ее не можем выработать никак. Выходит 140,130 часов примерно. И у нас квартальный расчёт и грубо говоря квартальная норма 480 ч а у нас выходит 450 и из-за этого с нас снимают деньги что мы не вырабатывает эту норму. А где нам ее взять И что делать в такой ситуации и куда обращаться.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мельник Иван Владимирович

Юрист Калининград, стаж 20 лет

4.5 10583 отзывa

Если при составлении графика работы изначально будет предусмотрено меньшее по сравнению с нормой количество рабочих часов в этом учетном периоде, а оплата труда работников установлена пропорционально фактически отработанному времени, то в такой ситуации будет иметь место незаконное лишение работника возможности трудиться. Тогда согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок за все недоработанные часы.

Надо смотреть график, и считать.

Думаю у вас так происходит.

04.11.2021, 14:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

К экономисту организации и обращайтесь. Пусть изменяет норму подсчёта рабочего времени.

04.11.2021, 14:12

Спросить юриста

Евгений

Пользователь

3.9 453 отзывa

Если вы не дорабатываете норму по вине работодателя, он не имеет права за это снимать деньги. Обращайтесь в суд, вам вернут недополученную заработную плату.

Ведь если он сам поставил часы которые физически невозможно выработать это его ошибка. Тем более еще и заработную плату снимать за это. Здесь уголовкой пахнет.

04.11.2021, 14:14

Спросить юриста