Декретная должность и выплаты - кто будет платить пособие по уходу за ребенком в случае увольнения?

Вопрос №18860662 из г. Мурманск
опубликован 08.11.2021, 18:39

Работаю на декретной должности. 9.12.21 ухожу в декрет, 17.02.22 пдр. Если в апреле 2022 выйдет основной сотрудник-меня уволят. Вопрос по выплатам: кто мне будет платить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в данном случае? И в каком размере? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Здравствуйте! Если в декрет в конце декабря, то согласно ст.261 Трудового кодекса РФ уволить Вас не имеют права. Так что будучи в трудовых отношениях с работодателям выплата будет производиться от ФСС через работодателя. Так что будете получать пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно ст. 13-15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

08.11.2021, 19:00

Отличный юрист!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10525 отзывов

Пособия временной сотруднице положены, на момент предоставления вам отпуска по беременности и родам вы состоите в трудовых отношениях с работодателем.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам назначается и выплачивается работодателем по месту работы застрахованного лица.

Вас уволить нельзя просто так, поэтому далее возможны варианты.

08.11.2021, 18:52

Спросить юриста