Как решить проблему с недобросовестным сотрудником - юридические аспекты.
опубликован 08.11.2021, 22:08
Прошу помочь юридической квалифицированной помощью.
У нас работает сотрудник, который пренебрежительно относится к выполнению трудовых функций.
Кроме того, на данный момент уже 7 месяцев находится на больничном. При чем через каждые 2 недели его продлевает, и каждый раз он мотивирует это тем, что никуда вы не денетесь и будете платить мне, я на больничном.
Данная ситуация делается недопустимой, потому что другие сотрудники вынуждены выполнять его трудовые функции, брать нагрузку на себя и работать в его смену. Нового сотрудника в штат принять не можем, поскольку установлено штатное расписание и недобросовестный сотрудник сохраняет за собой место.
Можно ли его одного перевести на другой график работы, в отличие от коллег по отделу? Или каким-то законным способом уволить?
Огромное спасибо.
Можно ли перевести данного сотрудника.
Ни чего не возмлжного нет.
Сократить, я так понимаю он все равно работать не собирается.
Сокращение.
Можно еще подумать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Дискриминация на работе - Как справиться с требованиями работодателя при нахождении на больничном?
Как правильно действовать, если тебя попросили написать заявление на увольнение после провала испытательного срока?
Медсестра справляется с работой двух сотрудников - можно ли так ее заставлять?
Незаконное доставление часов за время больничного преподавателя в ВУЗе
Могу ли я не подписывать новую должностную инструкцию, которая включает пункты должностных лиц МО РФ?
Работник часто находится на больничном, начальник грозится направить на комиссию для определения профпригодности, законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут