В ТСН хотят уволить бухгалтера. Но выяснилось, что у нее бессрочный договор. Как ее можно уволить, несмотря на такой договор?
опубликован 12.11.2021, 13:24
Здравствуйте!
Лучший вариант, это расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ). Например, можете согласовать в этом соглашении так называемые отступные, когда работника нельзя уволить в связи с истечением срока, в связи с тем что трудовой договор бессрочный, допустим выплату условно 4-х-5-ти окладов сверх зарплаты и.т.п
По инициативе работодателя увольнение возможно в случаях указанных в статье 81 ТК РФ) при соблюдении определённых трудовым законодательством условий. Но всё равно, как вы понимаете требуется согласие второй стороны на увольнение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Только по соглашению сторон, по сокращению, а так уволить работника без основания нельзя.
- см. ст. 81 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Вопрос можно ли сократить текущего бухгалтера и как это правильно сделать.
Ситуация, когда по срочному договору работник стал бессрочным и не может продолжать работу в должности директора
Увольнение по бессрочному трудовому договору и возможность возвращения на свободную ставку - право на работу.
Может ли новый Председатель, не согласовав с Правлением снять бухгалтера с должности?
Как решить проблемы с главбухом и взять на работу компетентного специалиста?
Может ли работодатель уволить за KPI, которых нет в ТД?
Уволить за неподписание трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут