
Неправильный расчет при увольнении - можно ли обратиться в суд или прокуратуру?
опубликован 14.11.2021, 09:21
Работал инженером в одной из компании ХМАО. Поступило интересное предложение одной из компании, решил уволиться оттуда где работал. За месяц до увольнение работодатель поднял все "полярки" 50% северных, но до этого всего было 10% наработанных, при расчете когда увольнялся у меня было 2 не использованных отпуска, но выплатили расчетную сумму гораздо заниженную, чем та которая должна была быть расчитана исходя из расчета 50%северных. Вопрос: могу ли я обратиться в суд или в прокуратуру за такой расчет при увольнении?
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Можете обратиться в инспекцию труда и в прокуратуру.
Да, Вы вправе обратиться в суд или трудовую инспекцию и прокуратуру.
Сперва обратитесь с жалобой в прокуратуру и в ГИТ Роструда, вопрос можно решить в досудебном порядке.
Конечно, такое право у вас есть.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 453 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
