Как доказать прохождение испытательного срока при превышении количества смен в графике работы?
Вопрос №18883883
из г. Красноярск
опубликован 18.11.2021, 07:00
опубликован 18.11.2021, 07:00
Работаю по договору с испытательным сроком 3 месяца. Но по графику работы, установленному договором, за 3 месяца должно быть отработано 45 смен. В связи с нехваткой работников и работой без выходных, эти 45 смен истекают ранее даты окончания испытательного срока. Можно ли доказать тогда прохождение испытательного срока ранее истечения 3 месяцев?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
45 смен истекают ранее даты окончания испытательного срока, не является основанием для сокращения испытательного срока ст.70 ТК РФ.
Вы должны отработать ровно три месяца.
18.11.2021, 07:04
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Вопросы увольнения работника по истечении испытательного срока и выплаты заработной платы в случае беременности
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Правомерность действий руководителя при расторжении договора с работником после неудовлетворительного испытательного срока
Не повысили оклад после истечения испытательного срока в 3 месяца по договору - как правильно уволиться?
Можно ли быть уволенным после не прохождения испытательного срока в организации?
Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?
Человека приняли на работу по срочному трудовому договору, с испытательным сроком три месяца
Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут