Желание расторгнуть договор раньше срока после уведомления о сокращении. Какие выплаты могут быть требованы?
опубликован 20.11.2021, 06:45
Мною было получено уведомление в связи с сокращением численности штата. Спустя несколько недель я изъявила желание расторгнуть договор раньше срока. Сотрудник отдела кадров отправила шаблон заявления, цитирую:
«Мною было получено уведомление от 02.11.21 г. о сокращении численности и штата работников ООО…
В силу статьи 180 ТК РФ, работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
На основании изложенного даю свое согласие на расторжение договора»
Вопрос: корректно ли это заявление? При написании такой формы на какие выплаты я могу претендовать? Только на доп компенсацию? Или остальные выплаты, а именно не использованный отпуск и выходное пособие также выплатят?
Ответ на ваше предложение вполне корректен и он соответствует статье 180 тК РФ
При увольнении согласно ст 140 тК РФ должны произвести полный расчет, то есть выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие согласно ст 178 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Правила увольнения при ликвидации организации - выплата компенсации за сокращение срока предупреждения
Можно ли как работник написать заявление о расторжении трудового договора с компенсацией при сокращении должности?
Возможность написания заявления о расторжении трудового договора для сохранения выплат и компенсаций
Работодатель выплачивает дополнительную компенсацию при досрочном расторжении трудового договора с согласия работника
Выходное пособие и увольнение при ликвидации организации - как получить компенсацию при увольнении до указанной даты
Как составить заявление об увольнении в случае предложения другой вакансии работодателем и о праве на компенсацию
Оформление увольнения по п.ч.ст.раньше истечения срока предупреждения о сокращении
Права работодателя при сокращении штатов с письменным согласием работника и выплата дополнительной компенсации
Выплата компенсации и выходного пособия при досрочном увольнении по инициативе работника в соответствии с ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут