Как уволиться по выходу на пенсию при наличии ученического договора и различий в записях трудовой и выписке из ПФР?

Вопрос №18890011 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.11.2021, 15:40

Господа, ситуация такая: трудоустроится по электронной трудовой. До этого в бумажной была запись об увольнении всвязи с выходом на пенсию. В выписке из пфр эта запись отсутствует. С текущим работодателем подписан ученический договор на 1.2 млн ₽. на 5 лет. В перспективе если найду другого работодателя, могу я уволится выходом на пенсию и не выплачивать уч договор? Бумажная трудовая у меня на руках. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.1 4324 отзывa

Ст.80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

20.11.2021, 15:41

Мне не понравился Ваш ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту