Отстранили от работы, приказ не подписывала, составили акт. Дни,которые я не работаю будут считаться прогулом?
Вопрос №18898685
из г. Калуга
опубликован 24.11.2021, 00:39
опубликован 24.11.2021, 00:39
Отстранили от работы, приказ не подписывала, составили акт. Дни,которые я не работаю будут считаться прогулом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Карина, при отстранении работника от работы без сохранения заработной платы в порядке ст. 76 ТК РФ, работодателем издается соответствующий приказ, в котором указывается срок, на который работник отстраняется. Формальным основанием для допуска работника к работе является устранение причин отстранения. Дни отстранения от работы прогулом не считаются. Всего доброго.
24.11.2021, 01:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если отстранили от работы приказом, то это не прогул, это отстранение от работы по инициативе работодателя.
24.11.2021, 00:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Здравствуйте!
Отстранение это не прогул, после вынесения приказа об отстранении Вы и так не можете быть допущены к работе.
24.11.2021, 01:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 022
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли использовать скан больничного с основной работы в качестве подтверждения отсутствия на работе при совместительстве?
Будут ли считаться прогулом выходные дни, если на больничном во время работы в школе?
Прогул или ошибка работодателя - вопросы официального отстранения от работы по причине экзамена
Будут ли первые два дня отсутствия на работе считаться прогулом, если сотрудник открыл больничный на третий день?
Составление заявления в трудовую инспекцию по поводу простоя без приказа и отпуска без сохранения заработной платы
Оплата дня больничного после отстранения сотрудника от работы в состоянии алкогольного опьянения
Работодатель требует писать заявления на отпуск без содержания - какие последствия для работников?
Оформление отпуска на рабочие дни - как сохранить зарплату, когда на свидании?
Вопросы о работе в новогодние дни в частной компании - правомерно ли решение работодателя и какие последствия грозят сотрудникам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут