Соискатель и документы по ст. 65 ТК РФ - кем должен быть запрос на предоставление важных документов?
опубликован 24.11.2021, 22:30
Добрый вечер
Да,должен представить. В соответствии со ст. 65 ТК РФ при приеме на работу работник обязан представить документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний, если эта работа требует специальных знаний или специальной подготовки. Если претендент на должность не представит такой документ, можно отказать в приеме на работу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Есть понятие список утвержденный ст. 65 ТК, а есть понятие вправе требовать, это те документы которые в этом списке не отражены, но их список регламентированы другими нормативными актами.
Здравствуйте!
Работодатель ничего не запрашивает
А статье 65 ТК РФ, что все указанные здесь документы, лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю эти документы.
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кто должен оплатить медицинскую комиссию при трудоустройстве - работодатель или соискатель?
Как заставить работодателя принять и ответить на заявление о трудоустройстве соискателя в письменной форме
Оплата медицинской комиссии при трудоустройстве - обязанность работодателя или расходы соискателя?
Какие документы работодатель может потребовать у неофициального программиста и как использовать их против него в случае спора
Согласие на обработку персональных данных - Законность требования работодателя к соискателю
Доступ будущего работодателя к электронной трудовой соискателя с бумажной книжкой - правомерно ли это?
Допустимы ли отказы в заключении трудового договора работодателями на основании отсутствия регистрации и диплома
Обязан ли работодатель отправить ответ соискателю с причинами отказа в электронном виде?
Продажа вакансий соискателям без согласия компании - правомерность и способы борьбы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут