Конфликт на работе - как узнать, кто виноват и как защититься от несправедливости?
опубликован 28.11.2021, 17:30
Мне чисто сторонний взгляд со стороны нужен, а то не соображу.
Случился конфликт у начальника моего отдела с директором по бумажной части. По выхлопу первый сделал виноватой меня в своих грехах (под руку попалась, типа законов не знаю, вообще неумеха конченная), хотя косяк и незнание чисто его, он же согласовывал и просил исправить на то, что что получила я. Наорал с присказкой, "пиши объяснительную на имя директора".
Жуя слезы написала (вообще, первый раз в жизни за кучу лет работу писала объяснительную не понимая за что вообще) приложила скрины, где видно, что косяк не мой, а начальника. Отнесла директору, объяснилась как что было.
Директор говорит, что не просил никого писать объяснительную.
Начальник неадекват самодур это понятно, но неужели ему за переваливание своих косяков на меня/додумывание "писать объяснительную" ничего не будет? Мне просто интересненько.
По закону писать объяснительную не обязаны, рекомендую обратиться в ГИТ Роструда, здесь превышение должностных начальником.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Людмила!
Все зависит от того какие правила действуют в организации. Где--то за это рублем наказывают. Где-то нет.
Законом этот вопрос не регулируется.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Проблемы с увольнением - Что делать, когда все руководители отсутствуют или на больничном?
Директор назначил на должность начальника отдела несмотря на рекомендации профсоюзного комитета
Государственное учреждение - как бороться с безосновательным давлением и перегрузкой со стороны начальника отдела?
Так же он сказал, что возможно этот начальник ОК и будет вести кадровые дела этой компании, если это будет за штатом.
Как справиться с реструктуризацией, если должностные инструкции отсутствуют?
Не было вынесено дисциплинарного взыскания и предписано сделать такое мне директором школы
Вопрос о необходимости объяснительной по поводу заявления на отпуск, направленного на имя вышестоящего начальника
Как мне действовать, если директор не рассматривает мою кандидатуру на должность начальника отдела?
Конфликт между директором и учредителем - возможность увольнения без отработки и защитные меры для директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут