Конфликт на работе - как узнать, кто виноват и как защититься от несправедливости?

Вопрос №18909700 из г. Сыктывкар
опубликован 28.11.2021, 17:30

Мне чисто сторонний взгляд со стороны нужен, а то не соображу. Случился конфликт у начальника моего отдела с директором по бумажной части. По выхлопу первый сделал виноватой меня в своих грехах (под руку попалась, типа законов не знаю, вообще неумеха конченная), хотя косяк и незнание чисто его, он же согласовывал и просил исправить на то, что что получила я. Наорал с присказкой, "пиши объяснительную на имя директора". Жуя слезы написала (вообще, первый раз в жизни за кучу лет работу писала объяснительную не понимая за что вообще) приложила скрины, где видно, что косяк не мой, а начальника. Отнесла директору, объяснилась как что было. Директор говорит, что не просил никого писать объяснительную. Начальник неадекват самодур это понятно, но неужели ему за переваливание своих косяков на меня/додумывание "писать объяснительную" ничего не будет? Мне просто интересненько.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46618 отзывов

По закону писать объяснительную не обязаны, рекомендую обратиться в ГИТ Роструда, здесь превышение должностных начальником.

28.11.2021, 17:39

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте, Людмила!

Все зависит от того какие правила действуют в организации. Где--то за это рублем наказывают. Где-то нет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт на работе - как узнать, кто виноват и как защититься от несправедливости?

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы