Как расчитывается лишение премии при сдельной оплате?
опубликован 30.11.2021, 20:08
Здравствуйте.
От общей суммы 30% снять никак не могут, поскольку это фиксированная выплата (оплата труда), определенная условиями трудового договора. Возможно только от суммы премии. Но согласно Положению о премировании.
С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
На 30% снимут у Вас премию.
Установление заработной платы Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Вопрос о включении компенсаций по жкх в фонд выплаты премий для воспитателей в сельской местности - законное ли уменьшение премии?
И в статье 192 ТК такого взыскания как лишение премии не предусмотрено.
Организация хочет изменить систему оплаты - как это повлияет на оклад и декретные?
Как отказаться от страховки и вернуть страховую премию при оформлении кредита в банке Ренессанс?
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Как исключить сумму страховой премии из общего платежа по кредиту?
Возможности возмещения невыплаченной суммы премии при увольнении и уменьшении компенсации за отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут