Вынужденный прогул после восстановления на работе - правомерен ли расчет среднего заработка при уходе в отпуск?
Вопрос №18927343
из г. Томск
опубликован 05.12.2021, 11:15
опубликован 05.12.2021, 11:15
Работник был восстановлен на работе судебным решением. Вынужденный прогул составил 2 года. Сразу после восстановления изъявил желание уйти в отпуск. В соответствии с положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922 период вынужденного прогула должен быть полностью исключен из расчетного периода исчисления среднего заработка (основание п.5 положения). В соответствии с п.6 искомого положения за основу берется предшествующий период, равный расчетному. Однако, с 2018-2019 гг. тарифные ставки повышались неоднократно. Согласно п.16 и п.17 после расчета среднего заработка он должен быть проиндексирован на соответствующий коэффициент. Однако бухгалтерия рассчитала средний заработок по ставкам действующим именно на тот период без учета повышения, игнорируя п.16 и п.17, мотивируя тем что речь в п.5 положения идет о фактически начисленных суммах в расчетном периоде. Правомерен ли такой расчет, если работник уходит в отпуск в декабре 2021 года, учитывая, что трудовое законодательство не допускает социального ухудшения условий оплаты?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Расчет не правомерен. Обратитесь в трудовую инспекцию, думаю это самый быстрый способ решения Вашего вопроса.
05.12.2021, 11:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю за оперативный ответ, Ольга Геннадьевна!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Такой расчет неверный и противоречит требованиям законодательства.
05.12.2021, 11:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Включается ли средний заработок вынужденного прогула в расчет для исчисления больничного листа работника в 2014 году?
Как правильно рассчитать среднюю заработную плату для выплаты вынужденного прогула согласно постановлению?
Без заголовка
Начисление пенсионных баллов при вынужденном прогуле и восстановлении работника - законодательство и расчет по среднему заработку
Как рассчитать размер выходного пособия при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Законность включения января в расчетный период при увольнении в декабре
Сумма начисленная за время вынужденного прогула и восстановление на работе включается ли в расчет отпускных?
Выходное пособие и среднедневная зарплата при сокращении сотрудника - правильность расчета и примеры
Расчет среднего заработка для пособия по листку нетрудоспособности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут