Имеет ли начальник право перенести мой отпуск ссылаясь на производственную необходимость.
Вопрос №1892909
из г. Краснодар
опубликован 30.08.2012, 07:15
опубликован 30.08.2012, 07:15
Имеет ли начальник право перенести мой отпуск ссылаясь на производственную необходимость.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
В Вашей ситуации, Владимир, следует руководствоваться ст. 124 ТК РФ, в соответствии с которой перенесение работодателем отпуска на следующий рабочий год допускается в исключительных случаях, когда предоставление его работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации или индивидуального предпринимателя, и лишь с согласия самого работника.
Таким образом, перенесение отпуска работодателем является исключением из правил, а не нормой и перенесение работодателем отпуска в одностороннем порядке, без согласия работника, является незаконным.
Учитывая изложенное отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о перенесении отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины, а уход в отпуск в срок, установленный графиком отпусков, может быть расценен как самозащита работником своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Советую решить вопрос путем переговоров, предупредить работодателя о выходе в отпуск согласно графику отпусков и отправляться на отдых.
30.08.2012, 12:08
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вправе ли администрация перенести очередной мой отпуск, утвержденный по графику, ссылаясь на производственную необходимость?
Нарушение прав одинокой матери - отказ в отпуске по 263 статье ТК РФ без оснований
Отказ от предоставления отпуска по производственной необходимости - правомочность действий начальника\n2.
Права администрации больницы на перевод операционной медсестры без ее согласия - производственная необходимость или нарушение?
Проблемы в получении отпуска - как решить ситуацию для санаторно-курортного лечения моей дочери?
Отказываются отпустить в отпуск согласно графику - есть ли у них право на это?
Инвалид 3 группы - законность отказа начальника в отпуске и перенос его на неустановленный срок
Непроизвольное сокращение отпуска - как действовать в ситуации, когда начальник не разрешает взять дополнительные дни отпуска?
Может ли работодатель отказать в недоиспользованном отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет при неполной занятости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут