Потерянный стаж - законно ли задерживать официальное трудоустройство на несколько месяцев?

Вопрос №18930834 из г. Кемерово
опубликован 06.12.2021, 18:40

Question

Я устроилась на работу 12 апреля 2021 года, и работаю там до сих пор, но устраивать меня официально работодатель не спешил как я только не просила, в итоге меня устроили, но естественно не с 12 апреля, а с 15 ноября 2021 года. Получается 7 месяцев стажа просто потеряны, законно ли это?

Пелевина Светлана Александровна · Accepted Answer

Если ваш работодатель не делал отчислений в ПФР и ФСС, и вы получали " зарплату в конверте", то да, ваш стаж потерян. Но если все отчисления были сделаны, то вы ничего не теряете. Как вы получали зарплату? Были у вас вычеты? Может вы были оформлены по договору ГПХ. Если нет, то вам придётся только в суде доказывать, что вы действительно работали у данного работодателя и получали вознаграждение за работу. А значит и работодателю придётся, в случае решения суда о признании вас работником, выплатить налоги за период вашей работы и штрафы. Трудовой кодекс Российской Федерации не запрещает устанавливать в трудовом договоре дату начала работы, отличную от даты его заключения, под датой заключения договора, как правило, подразумевается дата подписания его сторонами, кроме некоторых случаев. Например, договор также считается заключенным с даты фактического допущения работника к работе (при этом сам договор еще не оформлен и не подписан) (ч. 1 ст. 61 ТК РФ). Вас допустили к работе? Вы её выполняли? Значит можете оспорить дату. Т.е. требовать, чтобы дата начала трудовых отношений была 12.04. а не 15.11.21.

Бычкова Нина Васильевна · Answer

Вы можете обратиться в суд и требовать признать данные отношения трудовыми, обязать работодателя оплатить взносы в ПФР и ФСС. Если докажете суду о том, что трудовые отношения возникли с 12 апреля 2021 года, то суд удовлетворит ваши требования. Работодателя впоследствии возможно привлекут к административной ответственности. Смею предположить, что работодатель предпримет попытку прекратить с вами трудовые отношения и непонятно чем все это закончится.

Потерянный стаж - законно ли задерживать официальное трудоустройство на несколько месяцев?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

Вопрос о расчете пособия по МРОТ - правильно ли бухгалтер рассчитал сумму, не учитывая официальную зарплату по договору?

Отказ в получении пособия с 3 до 7 лет из-за неполного периода доходов?

Беременная на новой работе - как работодатель отказался меня оформлять и что делать с проверкой ФСС

Какая работа оплачивает декретные - старая или новая?

Может ли работодатель отказать в оплате за дни до официального трудоустройства?

Юристы не могут согласоваться - с какого периода можно взыскать долг?

Работодатель требует деньги за налог и подсовывает подписывать заявление на увольнение - что делать?

Почему стаж для начисления пенсии считается на 31 декабря предыдущего года и почему не учтены работы с 01 января

Как вернуть ТК раньше окончания неоплачиваемого отпуска при увольнении в испытательный период?

Задержка официального устройства на работу на пол года - как разрешить ситуацию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59