Камеры в кабинетах логопедов - законно ли это и как это затрагивает права детей и специалистов?
опубликован 07.12.2021, 10:30
Видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории работодателя является правомерным, если работодателем соблюдены следующие условия:
видеонаблюдение осуществляется только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей;
работники поставлены в известность о ведении видеонаблюдения (таким образом реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда);
видеонаблюдение ведется открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, имеются соответствующие информационные таблички в зонах видимости камер.
Съемка рабочего процесса не является раскрытием персональных данных работника и не подпадает по действие главы 14 ТК РФ, а также не нарушает конституционные права работника на неприкосновенность частной жизни, поскольку осуществляется в целях, связанных с трудовой деятельностью работника, а не для того, чтобы установить обстоятельства его частной жизни либо личную или семейную тайну.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Если в кабинете Вы проживаете, то установка камеры запрещена, здесь будет самоуправство руководителя, пригрозите обращением в прокуратуру.
Камеру могут установить только в рабочем кабинете, но не там, где временно проживаете.
- см. ст. 152.1 ГК РФ.
Марина, при наличии табличек о том, что ведётся видео наблюдение ваши права не нарушаются.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Я работаю учителем-логопедом в детском доме-интернате с умственно отсталыми детьми.
Частный логопед планирует оформление самозанятости и перевод своей квартиры в центре города в помещение для приема пациентов
Роль помощника воспитателя в работе с умственно-отсталым ребенком в логопедической группе
Изменение должности и льгот для младших медсестер в доме интернате для умственно отсталых детей
Кто имеет право обучать детей с умственной отсталостью?
Конфликт интересов - администрация требует проведения уроков на рабочем месте без соответствующего оборудования
Неисполнение работодателем обязанностей по оплате сверхурочной работы - следующий шаг в защите своих трудовых прав
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут