Обязательная вакцинация! Законно ли отстранять сотрудника от работы, если коллективный иммунитет составляет 80%?
Вопрос №18937876
из г. Оренбург
опубликован 09.12.2021, 10:10
опубликован 09.12.2021, 10:10
Обязательная вакцинация!
Законно ли отстранять сотрудника от работы, если коллективный иммунитет составляет 80%?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
- соберите справки про антитела и противопоказания-если ваша профессия не связана с приготовлением еды, бытовыми услугами и контактом с группами лиц (в кабинете допустим менее 3-х чел и он непосещаемый), то работодатель обязан доказать что вы входите в 80%.
09.12.2021, 13:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Оренбурге
Похожие вопросы
Законно ли отстранение от работы в случае отказа от вакцинации от ковид?
Могут ли уволить или отстранить от работы за отказ от вакцинации.
Может ли работодатель уволить сотрудника, которого отстранил от работы за непрохождение вакцинации от ковид.
Скажите пожалуйста может ли работодатель официально отстранить человека от работы если у него не будет справки от вакцинации?
Обязательная прививка от коронавируса в Красноярском крае - могут ли отстранить от работы непривитых?
Отказ от прививки - что делать, если работодатель требует заполнить форму и может ли он это сделать?
Требование прививки от гепатита А для оператора зала продуктового магазина - законно ли и какая статья обязывает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут