Меня хотят отстранить по 76 ст тк вот по этому уведомлению. Какое они имеют законное право отстранять по этой статье?
Вопрос №18948118
из г. Петрозаводск
опубликован 13.12.2021, 17:33
опубликован 13.12.2021, 17:33
Меня хотят отстранить по 76 ст тк вот по этому уведомлению. Какое они имеют законное право отстранять по этой статье?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, конечно решать вам, но в сложившейся ситуации, благоразумнее вакцинироваться, что бы не потерять работу. При отказе от вакцинации работодатель вправе отстранить работника от работы в порядке ст. 76 ТК РФ. Всего Вам доброго.
13.12.2021, 17:42
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель его уволил за прогул по п.А п. 6 ст. 81 ТК РФ.Правомерно ли увольнение работника?
За отказ от вакцинации - увольнение? Опыт слесаря на заводе
Может ли работодатель отстранить работника от работы без зарплаты при несдаче повторного экзамена по охране труда?
Отстранение на 90 дней без вакцинации - что ждет работника - сокращение или увольнение?
Правомерность увольнения работника за пропуск медицинского осмотра и прогул
Можно ли не делать прививку от COVID-19 на работе, если есть ребенок-инвалид?
Может ли работодатель уволить сотрудника, которого отстранил от работы за непрохождение вакцинации от ковид.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут