Компания предоставит другое место работы вместо декретного - возможно ли такое?
опубликован 16.12.2021, 17:56
Ксения, непосредственно на Ваше место могли по закону принять только временно, на период Вашего отпуска по уходу за ребенком. Вместе с тем, если у Вас в трудовом договоре не указано конкретно место работы, Вас могут переместить в другой офис, скажем, без Вашего согласия.
ч. 3 ст.72.1 ТК РФНе требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выхожу из декрета ребенку 1.10. На мое место взяли сотрудника на постоянную работу?
Ситуация на работе после декрета - кто прав и что делать?
Не предоставили рабочее место после выхода из декрета
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Вопросы о сохранении рабочего места и засчитывании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в трудовой стаж
Возможно ли устроиться на 0.5 ставки во время декрета, не потеряв основную работу?
Проблема сохранения рабочего места в декретном отпуске - конфликт с другим сотрудником, оформленным на постоянное время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут