Бывшая заместитель заведующего по ВМР рассматривает возможность отмены увольнения и использования отпуска на год

Вопрос №18957207 из г. Москва
опубликован 16.12.2021, 22:24

20 лет работала воспитателем, затем 7 лет заместителем заведующего по ВМР, написала отпуск с последующим увольнением. Могу ли анулировать увольнение и воспользоваться отпуском на 1 год как у педагогов.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хромых Лариса Георгиевна

Адвокат Москва, стаж 25 лет

4.9 2412 отзывов

Добрый день! Если приказ об увольнении еще не подписан, можете отозвать заявление и воспользоваться правом на отпуск.

Но, чтобы получить право на длительный отпуск, педагогический работник должен соответствовать двум условиям:

Право на отпуск до одного года возникает не реже, чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. Соответственно, этим правом можно воспользоваться один раз в десять лет.

Право на отпуск до одного года имеют педагогические работники, занимающие должности, указанные в разделе I специальной номенклатуры, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 №678.

Если работа Ваша не прерывалась, у вас уже давно возникло право на продолжительный отпуск.

Удачи Вам!

16.12.2021, 23:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Коблева Елена Николаевна

Юрист из города Волжский, стаж 20 лет

4.8 424 отзывa

Здравствуйте! Увольнение можете отозвать до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ). Отпуском воспользоваться также можете, но при условии, что Вы имеете на него право. Такой отпуск предоставляется педагогическому работнику раз в 10 лет, при условии что это не нарушит образовательного процесса. Кроме этого, очередность и время предоставления отпуска, его продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты за счет внебюджетных средств и другие вопросы определяются уставом образовательного учреждения.

16.12.2021, 22:35

Спросить юриста