Можно ли обратиться в трудовую инспекцию, если работодатель не выплатил оплату за дорогу до работы и обратно?

Вопрос №18959638 из г. Нижний Новгород
опубликован 17.12.2021, 21:44

Работодатель оплачивал дорогу до работы и обратно, при условии захвата других сотрудников. С работы уволился, но при расчете не было уплачено за два месяца дороги. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с такой ситуацией?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Виктория Дмитриевна

Адвокат Нижний Новгород, стаж 14 лет

4.7 722 отзыва

Добрый вечер.

Необходимо изучение конкретных обстоятельств дела и условий договора, на основании чего производилась оплата, возможно, это были добровольные выплаты работодателя.

Обратиться в инспекцию по труду Вы можете, другой вопрос, признает ли она Ваши требования законными, их необходимо грамотно обосновать, а, кроме того, не пропустить срок обжалования.

19.12.2021, 19:52

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Александр Сергеевич!

Из вопроса не ясно:

какую дорогу Вам оплачивали?

Если имеется ввиду услуга по подвозке сотрудников на личном транспорте, то на каком основании оплачивал работодатель Ваши услуги, был заключен договор или был издан приказ?

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, однако есть предположение, что Вам будет отказано, так как эта оплата не является нарушением трудового законодательства.

Если был между Вами и работодателем был заключен договор, то Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченных сумм при наличии доказательств оказания Вами указанных услуг.

17.12.2021, 21:57

Спросить юриста