Проблемы с выплатой выходного пособия - куда обратиться для решения и возможные компенсации
опубликован 01.09.2012, 17:33
Судя по тексту, в суд.
ТК РФ.
"Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Асбест
Похожие вопросы
Выплата пособия по сокращению работника и больничного листа - вопросы и неясности
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск - когда ожидать за второй месяц?
Требование на выплату денежной компенсации за задержку выходного пособия и компенсации за второй месяц - можно ли заявить?
«Уволенному работнику выплачены компенсации, но непонятно, имеет ли он право на дополнительные выплаты»
Выплаты по сокращению без предупреждения - права и возможности
Задержка выплаты ежемесячного пособия и задержки с выплатой единовременного пособия - что делать и куда обратиться?
Задержка выплаты выходного пособия - правомерна ли?
Сокращение с 1 июля и компенсации - как будет рассчитываться выплата за август и сентябрь?
Невыплата пособия по сокращению штата - вопрос сроков и причины задержки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут