Неравная оплата труда - опытный работник зарабатывает меньше новичка

Вопрос №18965328 из г. Челябинск
опубликован 20.12.2021, 18:14

Здрасте! Суть: 2 работника, выполняют одинаковую работу, в штатном расписании должности называются одинаково, но у первого оклад меньше на 4 тысячи рублей (22000 и 26000 у второго). Работа одинаковая, трудятся одинаково, в положении об оплате труда написано "за равный труд - равная оплата труда", при этом первый отработал 30 лет и опытный, а второй вообще новичок. Вопросы: 1) может ли первый добиться равной оплаты труда? 2) оплата труда производится 2 раза за отработанный месяц, сколько в % соотношении должен получать работник за первую выплату (аванс)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дроздова Людмила Михайловна

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.6 10 отзывов

Добрый день!

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. Поэтому в штатном одинаковые должности при одинаковых трудовых обязанностях должны иметь равный оклад. А вот доплаты и надбавки в зависимости от квалификации работника, качества труда и т.п. могут быть различными для одной и той же должности и они должны быть отдельно указаны в штатном расписании.

1) добиться равной оплаты можно попробовать. Для начала стоит попытаться решить этот момент с работодателем, если не получиться, то пожаловаться в трудовую инспекцию или пойти в суд, потребовать выплаты разницы в оплате труда на одинаковых должностях, компенсацию за задержку выплаты зарплаты, компенсацию морального вреда за дискриминацию.

2) Обычно получается примерно 50 % от оклада+компенсационные выплаты, если они есть, т.к. оплата производится за фактически отработанное время, а выплачивается она каждые полмесяца. Все зависит от того, конкретно в какие числа у Вашего работодателя производится выплата зарплаты. Выплата надбавок, премий производится в сроки, установленные работодателем в локальных актах.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неравная оплата труда - опытный работник зарабатывает меньше новичка

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы