Срок действия дисциплинарного выговора – до конца текущего года или года следующего?
Вопрос №18974670
из г. Сыктывкар
опубликован 24.12.2021, 11:54
опубликован 24.12.2021, 11:54
Дисциплинарное взыскание в виде выговора действует в течение года с момента применения или до конца текущего года (например: если выговор был объявлен в апреле, он будет действовать до апреля следующего года или до конца декабря текущего года)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарка будет погашена в апреле следующего года.
24.12.2021, 11:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день, Александр! Срок действия взыскания начинается со дня, которым датирован распорядительный акт. В связи с этим, выговор будет действовать до апреля следующего года.
24.12.2021, 11:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сыктывкаре
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Составление должностных инструкций
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Взыскание компенсаций больничного
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
15
Похожие вопросы
Как оспорить выговор - процедуры и правила
Сколько времени юридически действителен приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора?
Сколько раз в месяц работодатель может дать выговор своему работнику?
Когда следует налагать дисциплинарное взыскание после обнаружения проступка - учет сроков и процедур.
В течение какого времени после вынесения дисциплинарного наказания можно издавать приказ об увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут