Работал по договору ГПХ, не получил оплату и столкнулся с обвинениями. Что делать?

Вопрос №18986352 из г. Самара
опубликован 30.12.2021, 11:16

Как поступить? Работал по договору ГПХ в одной кампании на месяц июль 2021, выполнил всю работу без замечаний и претензий по окончанию работы со мной был подписан акт о приёмке оказанных услуг и я покинул данную кампанию. Денежные средства так и не были перечислены спустя двадцать дней мне на электронную почту выслали "Уведомлении о выявленных недостатках" где помимо устранения замечания мне инкриминируют то, что я нарушил правила хранения мат. ценностей принадлежащих этой кампании а именно ноутбук и содержащую на нём информацию и предлагают до 30.08.2021 исправить замечания и вернуть ноутбук. Я на офиц. Электронную почту кампании 28.08.2021 направил ответ на письмо о том что замечания устранены а ноутбук я не забирал и информация находиться на его жёстком диске (имеется фото и видеофиксация, а также свидетели) В конце сентября я получил оригинал письма на почте Денег и каких либо других действий со стороны кампании до момента 30.12.2021 не происходило.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65799 отзывов

Предъявляйте претензию, а затем исковое в суд о взыскании денежных средств.

30.12.2021, 11:59

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 15. Трудовые отношения

Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

8 800 505-91-11

Заключение между работником и работодателем гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, не допускается (ч. 2 ст. 15 ТК РФ).

Отношения, возникшие на основании гражданско-правового договора, могут быть признаны трудовыми, в том числе судом (ст. 19.1 ТК РФ).

30.12.2021, 11:19

Ответ неполный.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста